Agent d'Exploitation H/F

Description

Indigo Park recrute pour ses parcs de stationnement situés à Versailles (78) un Agent d'Exploitation H/F en CDI à temps plein.
L'Agent d'Exploitation H/F participe au bon fonctionnement, à l'entretien et au nettoyage quotidien du ou des parcs et de leurs équipements, à la sécurité des personnes et des ouvrages et à une relation client de qualité.

Rattaché au Responsable de Site et au sein d'une équipe de deux personnes, vos missions seront les suivantes:
- Accueillir, assister, informer, répondre aux demandes clients et participer aux ventes et actions commerciales et enquêtes voirie
- Remonter les informations pour le reporting et le traitement des réclamations ou des incidents clients
- Utiliser, entretenir (maintenance niveau 1 et 2), contrôler, surveiller (sur le parc ou à distance) et nettoyer les équipements du parc ou des parcs (péage, horodateurs, chariots collecte, matériels d'encaissement, de collecte et de sécurité) et les ouvrages en appliquant les consignes et procédures de sécurité
- Veiller à la propreté des parcs, des installations, des bureaux (nettoyage, entretien, lessivage, ramassage, autolaveuse)
- Alerter les personnes ou services habilités et faire remonter les informations des pannes incidents et/ou dysfonctionnement constatés
- Participer aux encaissements, à la réalisation d'abonnements, à la collecte et au comptage des fonds sur le ou les parcs et/ou en voirie en appliquant les règles administratives de gestion et de sécurisation des fonds




- Savoir faire preuve d'initiative, être réactif
- Bon esprit d'analyse et de synthèse
- Bonne maîtrise de la langue française
- Sens de l'accueil et du service client, aisance relationnelle
- Bon relationnel, une grande capacité à travailler en équipe
- Etre organisé et rigoureux
- Maîtrise de l'outil informatique (messagerie Outlook, Internet, Pack Office)
- Permis de voiture VL
-
Temps de travail: 35h / semaine

Rémunération: 1 865 euros bruts mensuels

Autres avantages:
- 13ème mois
- Intéressement et Participation
- Prise en charge de l'abonnement au transport en commun à 75%
- Avantages restauration
- CSE
- CET - PERECO
- Mutuelle Congés supplémentaires selon le statut
- Accompagnement social
- Aide au logement
- Politiques de formation et de mobilité interne engagées