Référent Technique (H/F) Micro-crèche

  • 95 - Argenteuil

  • CDD - 6 Mois

  • Débutant accepté

  • Offre n° 5294220

Informations générales

Publié le 14 novembre 2025

CDD - 6 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 30000.0 Euros

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Description

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, un ou une Référent(e) Technique à compter de mi-septembre 2025 pour la direction de notre micro-crèche écologique et solidaire. Vos missions en tant que Référent Technique seront les suivantes :
• Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif. Cet accompagnement se fera dans le respect de ses rythmes, grâce aux outils d'observation et d'échange avec l'équipe.
• Soutenir la famille dans ses compétences parentales et agir auprès de l'enfant en conséquence.
• Mettre en œuvre au quotidien le projet pédagogique de la structure, notamment la découverte de la nature, la sensorialité et la créativité.
• Assurer le suivi technique de l'établissement ainsi que l'élaboration et le suivi de la mise en œuvre du projet d'accueil.
• Accompagner et coordonner l'activité des professionnels (dimensions professionnelle, pédagogique, administrative, financière et logistique) en étant garant du bon fonctionnement de la structure.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un(e) référent technique qui est titulaire du DE Educateur de Jeunes Enfants / Auxiliaire de Puériculture / Psychomotricien et avez idéalement 2 ans d'expérience professionnelle dont une en tant que direction ou direction adjointe.
Nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'a minima 4 mois à partir de mi-septembre 2025.
Venez découvrir un groupe coopératif dont la pédagogie est tournée autour de la découverte de la nature.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre

Employeur

SCIC Minidhom

Nous rejoindre, c'est être engagé(e) par bien des manières : - Aider les familles à concilier vie professionnelle, familiale et sociale. - Veiller et participer à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis, et favoriser l'intégration sociale des enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques. - Permettre un soutien à la parentalité et favoriser les actions sociales. - Favoriser l'implication des familles dans la structure.