Responsable de gestion comptable (H/F)

Description

L'entreprise :
Le CabRH recrute pour son client, leader des solutions en gestion de paie et RH, un Gestionnaire de paie Expert H/F, en CDI, à Nanterre.
Depuis plus de 70 ans, notre client a à cœur d'accompagner les entreprises dans la gestion du capital humain, quelle que soit leur taille, et de leur simplifier le travail. 
Le poste :
Rattaché(e) au Responsable, vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion d'un portefeuille de paies réalisées sur ADP Décidium
Accompagnement de l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le respect des délais et du périmètre contractuel.
Prise en charge de l'optimisation et de la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients.
Mise en place et pilotage des plans d'actions d'amélioration et d'optimisation dans un objectif d'excellence du service délivré.
Participation aux instances de pilotage.
Gestion de la relation client :
Prise en charge des demandes de paie complexes, analyse les besoins du client et élaboration d'une solution adaptée, conformément aux engagements clients et au périmètre du contrat
Supervision de l'ensemble des réunions client et des livrables associés
Pilotage des plans d'actions et de la réalisation des projets clients et coordination avec les équipes transverses
Accompagnement de l'équipe de production au quotidien sur les spécificités client
Coordination des tâches de production de la paie et des déclaratifs sur le portefeuille
Support à l'équipe de gestionnaires de paie rattachée au portefeuille
Chargé d'un double contrôle de paies complexes/sensibles (STC..)
Veille juridique
 Le profil recherché  :
De formation Bac+ 2 minimum en RH ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en gestion de la paie, idéalement en cabinet
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la maitrise d'ADP Decidium est un plus.
Votre sens du service client (externe et/ou interne), votre forte capacité de travail et votre connaissance des processus paie et ADP, sont des atouts pour ce poste.
La rémunération et les avantages  : 
Salaire fixe selon profil
Bonus de 5% du salaire brut annuel
Participation sociale (1,5% du salaire brut)
1 à 2 jours de télétravail
Tickets restaurants
6 semaines de congés payés et 2 semaines de RTT
Primes vacances
Chèques vacances et cadeaux
Évolutions professionnelles