Administrateur BDD PostgreSQL et SQL Server (H/F)

Description

Pour le compte de l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un·e Administrateur·trice bases de données PostgreSQL et SQL Server ! !

En tant que DBA niveau 3, vos missions seront :

- MCO des BDD PostgreSQL 9.x à 15.x
o Montée de version, patch management
o Mise en place et gestion Haute Disponibilité
o Gestion des incidents
o Gestion des problématiques de sauvegarde et de restauration
o Réalisation des tâches de changement
o Vous savez gérer votre backlog de tickets ainsi que les priorités. Vous êtes réactif
o Optimisation de la performance
o Automatisation et industrialisation des gestes d'Exploitation, connaissances en Ansible et en scripting Python
o Force de proposition sur les aspects Supervision, configuration, et exploitation quotidienne

- MCO des BDD SQL Server 2016 à 2022
o Montée de version, patch management
o Mise en place et gestion Haute Disponibilité
o Gestion des incidents
o Gestion des problématiques de sauvegarde et de restauration
o Réalisation des tâches de changement
o Vous savez gérer votre backlog de tickets ainsi que les priorités. Vous êtes réactif.
o Optimisation de la performance
o Automatisation et industrialisation des gestes d'Exploitation, connaissances en Ansible et en scripting Python
o Force de proposition sur les aspects Supervision, configuration, et exploitation quotidienne

- Vous savez travailler en mode projet
- Vous aurez des astreintes et des intervention planifiées en HNO
- Rédaction de procédures, plan d'actions et rapports d'analyses à la destination des expertises DBA et/ou management
- Mise à jour des dossiers d'architecture
- Industrialisations ANSIBLE

Environnement technique :
- PostgreSQL à 80%
- SQL Server à 20%



De formation Bac+2 minimum
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'administration des bases de données

Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout de l'expérience et une personnalité !

L'offre est-elle faite pour vous ?
- Maîtrise de l'anglais écrit et oral
- Capacité à rédiger et à documenter
- Etre rigoureux·euse, méthodique et réactif·ive
- Etre autonome et disponible
- Capacité à partager, capitaliser, restituer et communiquer

Informations supplémentaires :
- Localisation : vous serrez affecté en Ile de France
- Date de prise de poste : dès que possible
- Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience

Parmi les bénéfices proposés vous pouvez trouver les avantages sociaux suivants :
- Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'employeur
- Mise à disposition d'une carte ticket restaurant avec une prise en charge de 60%
- Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 60%

Parce que nos talents bleus ont parfaitement le droit de faire un break, nous vous proposons :
- 5 semaines de congés annuels
- Des RTT suivant la réglementation de la convention Syntec pour les cadres
- Des congés acquis grâce à l'ancienneté : 1 jour supplémentaire tous les 5 ans

En complément du package proposé à nos collaborateurs et collaboratrices, nous proposons des primes :
- La prime de vacances versée en deux fois en juin et en novembre
- Des primes de cooptation versées à validation de la période d'essai des talents cooptés
- Des primes d'apport d'affaire versées à signature de l'opportunité apportée par le talent
- Accord de participation avec plan d'épargne entreprise

Si nous ne vous avions pas encore convaincus de nous rejoindre à ce stade, voici quelques avantages qui seront mis à votre disposition dans notre équipe :
- Des chèques cadeaux en fin d'année
- Un accès à la plateforme Hello CSE
- La participation au financement d'une activité sportive ou culturelle chaque année
- Mise à disposition d'un coffre-fort numérique à vie
- 1% logement location et achat primo accédant

Process de recrutement :
- Entretien téléphonique ou via Teams avec notre équipe de recrutement pour faire un point sur votre parcours et vos attentes.
- Entretien technique avec un expert qui parle votre langue (présentiel ou distanciel)
- Etude de votre candidature par l'ensemble des intervenants (RH, Direction Technique et Direction Générale)
- Suivi d'une proposition