ANIMATEUR EN ACCUEIL DE LOISIRS H/F

Description

RESPONSABILITÉS :

La Ville de Maisons-Laffitte recrute des animateurs à temps complet (35H) et à temps non complet (30h/28h/20h/7h10).

Rattaché(e) à la direction enfance et scolaire et placé(e) sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs, vous occupez les fonctions d'animateur auprès d'enfants de 3 à 12 ans.

Vos missions seront les suivantes :
• Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
• S'impliquer dans la communication avec les familles
• Être garant de la sécurité des enfants
• Participer à l'aménagement des locaux et garantir le respect du matériel
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique
• Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités et d'animation
• Participer aux groupes de travail pilotés par le directeur de centre de loisirs

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation et compétences requises :
• Titulaire du BAFA, stagiaire ou équivalent (1ère expérience acceptée)
• Connaissance des étapes du développement de l'enfant
• Expérience pédagogique
• Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques en adéquation avec le projet pédagogique
• Savoir travailler en équipe à la mise en œuvre de projets communs
• Savoir s'inscrire dans une démarche de formation
• Être capable d'adapter son langage en fonction de son interlocuteur

Qualités :
• Aisance relationnelle
• Ecoute
• Dynamisme
• Sens de la ponctualité
• Sens de l'organisation


Plages horaires :

Périscolaire

Type de contrat : 35h/30h/28h/7h10

- Temps d'accueil : 11h15 – 13h30 / 16h30 -19h (sauf mercredi pour les contrats de 18h)

- Temps de préparation : 14h15 - 16h30 (sauf jeudi)


Type de contrat : 7h10

- Temps d'accueil : 11h30 – 13h30 (mercredi non travaillé) + 2h30 de réunion tous les 15 jours

Mercredi et vacances scolaires :

- Accueil des enfants de 8h à 19h

- Pour les 30h, 25 jours de travail sont à effectuer pendant les vacances scolaires.


Rémunération et avantages :

Statutaire ■ Régime indemnitaire ■ prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Politique dynamique en matière de formation ■ Collectivité adhérente au CNAS ■ Amicale du personnel ■ Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun

-> Postes ouverts au cadre d'emplois des adjoints d'animation par voie de détachement, mutation ou contractuelle à pourvoir dès que possible.

Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Alors n'attendez plus et postulez directement en nous partageant votre CV et lettre de motivation en nous précisant le type de contrat souhaité : 35h/30h/20h/18h ou 7h10.