ANIMATEUR-ICE ESPACE GISELE HALIMI (H/F)

Description

Entreprise

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.

Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.

Au sein de l’espace Gisèle Halimi, l’animateur.trice assure l’accueil, l’animation et  le suivi administratif, en participant à la mise en œuvre des activités et projets  définis par le service Prévention et Citoyenneté .

Poste

Accueil du public
Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers.
Fournir une information de premier niveau.
Orienter le public vers les interlocuteurs compétents.
Veiller au respect des règles de vie collective.
Transmettre les situations particulières à la cheffe de service.


Suivi administratif
Enregistrer les inscriptions et les annulations.
Tenir à jour les listes de présence et les statistiques de fréquentation.
Mettre à jour les documents sur le réseau partagé.


Animation des activités
Participer à l’animation des ateliers et des sorties (animer les ateliers et les sorties en 
collaboration avec les partenaires).
Encadrer les usagers lors des activités et sorties en respectant les règles de sécurité.
Assurer l’installation, le rangement et la gestion du matériel (stock).
Participer à la bonne organisation logistique des événements du service.


Collaboration
Travailler en lien avec la coordinatrice de l’Espace pour assurer la fluidité des activités 
et la bonne information des usagers.
Soutenir la conception et à la mise en œuvre de la programmation semestrielle.

 

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE
➢ 37h30 hebdomadaires.
➢ 25 jours de congés annuels
➢ 14 jours de RTT (journée de 
solidarité déduite).
➢ Disponibilités ponctuelles en soirées 
et samedis selon la programmation.
➢ Participation aux événements 
municipaux et du service

 

MOYENS MIS A DISPOSITION
Bureau, téléphone, ordinateur, outils de 
gestion du service.


AVANTAGES
➢ Régime indemnitaire
➢ Complément Indemnitaire Annuel
➢ Prime annuelle
➢ Participation employeur aux frais de 
transport, mutuelles santé et 
prévoyance labellisées
➢ Forfait mobilité durable 
➢ Politique Sociale Attractive avec 
Adhésion au C.N.A.S.et aux ateliers 
internes Q.V.T(Qualité de Vie au 
Travail) 
➢ Formations tout au long de la 
carrière
➢ Restaurant inter entreprise

Profil

Savoirs
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance du territoire et des partenaires locaux.
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook).


Savoir-faire
• Techniques d’accueil physique et téléphonique.
• Animation d’activités simples.
• Gestion des inscriptions et suivi des présences.
• Transmission claire et fiable des informations.


Savoir-être
• Sens de l’écoute et du service public.
• Patience, disponibilité et adaptabilité.
• Rigueur, organisation et ponctualité.
• Esprit d’équipe et coopération.
• Respect du secret professionnel et des règles de discrétion.
• Être force de proposition