Informations générales
Publié le 25 juillet 2026
CDD - 12 Mois
Travail en journée/semaine
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des équipes opérationnelles.Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.Réaliser le sourcing de candidats via les CVthèques, LinkedIn et autres supports.Identifier et approcher des profils pertinents dans le cadre d'actions de chasse.Trier et analyser les candidatures reçues.Effectuer les préqualifications téléphoniques.Participer aux entretiens de recrutement en visioconférence ou en présentiel.Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement.Participer à la coordination des différentes étapes jusqu'à l'embauche.Garantir une expérience candidat qualitative et maintenir une communication régulière avec les candidats.Contribuer au suivi des indicateurs de recrutement (KPI) et à l'amélioration continue des processus RH.Représenter l'entreprise lors de forums, salons de l'emploi et événements écoles.
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
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Publié le 25 juillet 2026
CDD - 12 Mois
Travail en journée/semaine
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
Pionnier en France dans les méthodes d'apprentissage en ligne, l'ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d'activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines. Tourné vers l'innovation et les technologies, l'ISCOD permet à ses étudiants et alternants de devenir des acteurs professionnels, co...



