ASSISTANT DE DIRECTION ET COMMUNICATION (F/H) (H/F)

  • 75 - Paris

  • CDI

  • Débutant accepté

  • Offre n° 5700506

Informations générales

Publié le 24 novembre 2025 / Actualisé le 23 janvier 2026

CDI

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Description

Nous recherchons pour le compte de notre client, un assistant de direction/communication (F/H)Au titre de sa mission d'assistante du Directeur d'UnitGère l'agenda du Directeur de l'Unité - Réalise et anime le plan de communication de l'unité (rédaction de différents supports : notes, affiche, journal, article, etc.). Il/elle est le correspondant communication pour l'unité. - Gère le courrier et les dossiers du Directeur de l'Unité - Rédige les documents, les ordres du jour et les comptes rendus des réunions - Organise les séances IP, rédige les comptes rendus et les diffuse - Organise et participe aux réunions de l'unité le nécessitant, moments de convivialité et séminaires - Gère et suit les délégations de signature - Rédige et diffuse les notes d'affectation, des bulletins de mouvement et met à jour en conséquence le répertoire téléphonique (Antilope) et l'organigramme de l'unité - Participe et rédige le compte rendu de la commission de classement opérateurs - Correspondant(e) Election de l'unité Ces exigences doivent être suivies pour respecter le cadre des systèmes de management qualité/sécurité/environnement. Ce poste, basé à PARIS 13 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois La rémunération brute annuelle est de 41,8K De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Connaissance des multiples applications informatiques (word, exel, teams, power point, urban, antilope) Avoir le goût des relations humaines ; être rigoureux dans l'application de la réglementation ; être disponible, savoir être à l'écoute, respecter les règles de confidentialité Une appétence pour la communication est attendue.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Employeur

Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...