Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

Description

Rejoignez une équipe motivée, dans un cadre stimulant... et Royal !
L'hôpital de Versailles recrute un masseur-kinésithérapeute vacataire pour renforcer son équipe
Que vous soyez jeune diplômé curieux de découvrir l'hôpital ou kiné expérimenté à la recherche de nouvelles missions ponctuelles, ce poste est fait pour vous !
Présentation de l'Unité de Rééducation
L'équipe de Rééducation de l'Hôpital Mignot est composée de 14 kinés, répartis dans 3 champs : Médecine, Chirurgie, Soins Critiques/ Réanimation
Les infos clés :
Horaires : 8h30-16h30 du lundi au vendredi, 30 minutes de repas
Service concerné : Neurologie et Chirurgie orthopédique
Rémunération : de 26.28€ à 30€ brut / heure
Logiciel métier: HM
Disponibilité : immédiate
Equipement : plateau technique dans chaque service
Avantage : parking, self
Pré-requis : Diplôme d'état de masseur-kinésithérapie
MISSIONS :
-Etablir des bilans kinésithérapiques et de diagnostic nécessaires à l'intervention du kinésithérapeute
-Etablir des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en oeuvre
-Réaliser des interventions et soins en masso-kinésithérapie auprès des patients, en individuel.
-Assurer la communication écrite des informations nécessaires au suivi thérapeutique des patients (gardes, remplacements, traçabilité dans le dossier de soins du patient)
-Participer à l'information et à l'éducation de la personne et de son entourage.
SAVOIR FAIRE REQUIS
-Motivation pour le travail hospitalier, écoute, patience, organisation, esprit d'équipe, dynamisme, disponibilité, adaptabilité
-Capacité à travailler en équipe au sein d'une équipe pluri professionnelle de rééducation
-Capacité à élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne et assurer une offre de soins de kinésithérapie en adéquation avec le projet médical ciblé
-Capacité à analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
-Adaptabilité au changement
-Esprit d'analyse et d'initiative dans le respect des compétences et dans l'organisation de travail
-Autonomie et sens des responsabilités dans le cadre des missions confiées
-Respect des règles d'éthique de secret professionnel et de déontologie liées au service public, à la profession et à l'activité hospitalière
CONNAISSANCES ASSOCIEES
-Connaissance de l'hygiène hospitalière et de la lutte contre les infections nosocomiales
-Connaissance informatique pour l'utilisation du dossier de soins informatisé