ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H) (H/F)

  • 78 - Vélizy-Villacoublay

  • CDI

  • Débutant accepté

  • Offre n° 6235942

Informations générales

Publié le 5 décembre 2025 / Actualisé le 23 janvier 2026

CDI

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Description

Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire administratif RHVos principales missions seront: Garantir la conformité des actions de gestion administrative dans Workday, la cohérence et la qualité des données Accompagner les acteurs de la famille RH dans la mise en uvre des processus de gestion des données administratives des collaborateurs Participer aux différentes phases de data cleaning tant sur les données personnelles que professionnelles et organisationnelles pour permettre une mise en cohérence des Systèmes d'Informations RH Apporter un support en mode « task force » dans l'intégration de données en masse Participer aux différentes campagnes annuelles (politique salariale, apprentissage) Etre acteur dans l'implémentation des nouveaux processus de gestion sur l'ensemble des unités du,Groupe Contacter les candidats ou nouveaux embauchés pour finaliser le processus d'embauche Echanger et valider des changements de données administratives des collaborateurs avec les Gestionnaires Paie dans le cadre des points réguliers GP/EASY Gérer dans WD la validation des missions d'intérim, prolongation et suivre les fins de mission Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois La rémunération brute annuelle est de 35K De formation Bac+ 2 en RH, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire. Connaissance des outils bureautiques De culture RH et/ou Admin/Paie, même si encore peu d'années d'expérience A l'aise avec Excel, Word, Internet ; idéalement connaissance de Workday

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Employeur

Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...