CHARGÉ DE COMMUNICATION (F/H) (H/F)

  • 92 - Levallois-Perret

  • CDI

  • Débutant accepté

  • Offre n° 6422411

Informations générales

Publié le 9 décembre 2025 / Actualisé le 16 janvier 2026

CDI

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Description

Notre client situé à LEVALLOIS PERRET est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise engagée pour l'égalité et l'inclusion, le respect de l'environnement, les défis stimulants, et des valeurs humaines profondément ancrées dans sa culture.Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Chargé de communication (F/H) ? En tant qu'interlocuteur clé, vous participez activement à la coordination et à la mise en uvre de la communication globale d'une entité. - Concevez des publications internes en collaboration avec le studio graphique et choisissez les canaux adaptés pour diffuser des messages clés - Coordonnez les initiatives de communication en lien avec divers intervenants pour assurer la cohérence avec les directives du Groupe - Organisez des événements et évaluez l'efficacité des projets de communication à l'aide d'Indicateurs de Réussite Clés convenus Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaireeuros/an Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication dynamique et expérimenté(e) pour coordonner et développer des stratégies de communication efficaces et innovantes. - Maîtrise des techniques rédactionnelles sur tous supports, assurant une communication efficace et cohérente - Expertise en création de contenus engageants via divers canaux, numériques et hors ligne - Capacité avérée à organiser et évaluer des événements, avec utilisation des IRC pour mesurer l'impact - Diplôme d'État en Communication (BAC+3 à BAC+5) avec une année d'expérience exigée dans le domaine Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Employeur

Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...