Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Description

La pension de famille POLONCEAU offre une solution de logement avec un accompagnement personnalisé et un environnement favorisant le lien social à travers différentes activités proposées au sein du dispositif et à l'extérieur de la structure. Les résidents sont des hommes et des femmes seul(e)s en situation de précarité sociale et individuelle, le plus souvent vieillissants, éloignés de l'emploi, et titulaires de minima sociaux ne permettant pas d'accéder à un logement social. C'est une structure qui associe logements privatifs et espaces collectifs, afin de de stabiliser ces personnes dans un habitat durable de type communautaire, tout en inscrivant les résidents dans une démarche d'accès à la citoyenneté. Les équipes travaillent pour et avec les résidents tant sur le plan des animations collectives propres à rompre l'isolement, que sur le plan de l'accompagnement individuel global (savoir-habiter, inscription dans un parcours de soin, insertion professionnelle, relation à l'autre, etc.).Placé sous la responsabilité directe d'un coordinateur/ chef de service, le travailleur social veille au bien être, à la sécurité et la tranquillité des résidents. Il/elle veille à la bonne tenue de l'établissement. Avec les résidents, et en s'appuyant sur leurs souhaits et compétences, il/elle propose et anime des actions collectives, en mettant à contribution les ressources internes et celles du territoire. Au sein de l'équipe professionnelle et bénévole, il/elle encourage les résidents à utiliser les services des institutions partenaires et soutient leur mobilisation.Organisation d'activités sociales et collectives concertées ;Veille à la bonne tenue de l'établissement et à la sécurité des résidents ;Soutien individuel ;Accompagnement dans logement ;Participation à la vie institutionnelle ;
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire)¿et vous disposez d'une première expérience ;Être en capacité d'évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies¿; Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion¿et qualités rédactionnelles ; Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire.

RémunérationCoef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%)¿; Prime décentralisée (3%)¿; Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels. 

Avantages15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;Parcours professionnalisant/mobilité interne ;Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ;Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50% ;Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an.