Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Description

Paroles de Femmes-Le Relais, Association spécialisée dans la lutte contre les violences conjugales,
membre de Solidarité Femmes, recrute pour le Pôle Formation /Prévention 77/91 (poste basé à Lieusaint) :

UN.E CHARGE.E DE FORMATION/PREVENTION (CDI - Temps plein)

Sous la responsabilité de la responsable du pôle formation / prévention, vous aurez pour mission principale de concevoir, organiser et animer des actions de formations (environ 60%) à destination des professionnels, ainsi que des actions de prévention (environ 40%) à destination des jeunes.

Activités et tâches :

Les missions s'exercent à la fois en formation et en prévention, selon les publics concernés :

- Répondre aux sollicitations des partenaires, analyser leurs demandes et leurs besoins.
- Connaître, promouvoir, et développer l'offre de formation et de prévention du pôle.
- Proposer et mettre en place des actions de formation et de prévention.
- Animer les actions de formation et de prévention.
- Planifier les actions (organisation, plannings, logistique).
- Évaluer l'acquisition des connaissances des publics (stagiaires ou jeunes).
- Assurer le suivi administratif des sessions animées en lien avec l'assistante et/ou la responsable du Pôle.
- Mettre à jour les statistiques quantitatives et qualitatives du service.
- Rédiger les documents associés : devis, conventions, contenus pédagogiques, évaluations, bilans, etc.
- Assurer la communication régulière avec les partenaires et les équipes internes.
- Participer aux réunions du pôle et à la dynamique collective du Pôle.
Formation
Formation initiale en travail social (AS, ES, .) ou universitaire (Animation sociale, sociologie, genre.).

Expérience souhaitée
Une expérience de 5 ans dans la formation sur la thématique des violences conjugales est souhaitée.

Compétences requises
A acquis une bonne connaissance du domaine enseigné et connait les outils pédagogiques et méthode pour transmettre son savoir.

Savoir-faire
- Communication orale
- Adopter un comportement relationnel adapté
- Ecouter et reformuler les demandes, comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes,
- Analyser et/ou diagnostiquer les besoins des partenaires
- Formaliser les animations pédagogiques/formations
- Concevoir des outils pédagogiques
- Savoir adapter sa pédagogie au public
- Maîtriser des outils informatiques et bureautiques : Pack Office (EXCEL, WORD, OUTLOOK et TEAMS)

Savoir-être
- Faire preuve d'autonomie et d'adaptation
- Faire preuve de cordialité / sens de l'accueil
- Respecter les règles de confidentialité
- Être disponible, rigoureux.se, précis.e

Divers
Permis B

Rémunération / temps de travail
- Selon ancienneté : Accord collectif de la S.O.P relatif aux CHRS - Groupe 5
- 37h30/semaine

Adresser une LETTRE DE MOTIVATION et un CV