Informations générales
Publié le 18 décembre 2025 / Actualisé le 11 janvier 2026
CDI
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
. Pilotage stratégique et opérationnelParticiper à la définition des orientations budgétaires et des objectifs du service, en lien avec la Responsable du Département FinancesDécliner les objectifs stratégiques en plans d'actions concrets2. Supervision du budget et du contrôle de gestionÉlaborer et suivre les documents budgétairesAnalyser l'exécution budgétaire des directions, mettre en place des indicateurs fiables et pertinentsDévelopper les outils de pilotage et de reporting en cohérence avec les orientations stratégiquesÉlaborer les prévisions de trésorerie et en assurer le suivi3. Management de l'équipeEncadrer, animer et accompagner l'équipe dans l'atteinte des objectifsOrganiser les moyens humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement du serviceConduire les entretiens annuels, définir les objectifs, identifier les besoins en formation, accompagner les évolutions professionnellesPromouvoir un climat de travail sain et respectueux des principes d'égalité et de non-discrimination4. Reporting et coordinationAssurer le reporting régulier des activités du serviceParticiper au collectif d'encadrement du département et aux projets transversauxFormation et expérienceBac +5 en gestion, finance, ou équivalentMinimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire ou parcours équivalent dans le domaine du contrôle de gestionAvantages 3 jours de télétravail / semaine 25 CP et 17 RTT CSE Restaurant d'entreprise Mutuelle et ticket-restaurant
Profil souhaité
Expérience
Expérience exigée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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Publié le 18 décembre 2025 / Actualisé le 11 janvier 2026
CDI
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
LHH
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...