CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION PÔLE AMÉNAGEMENT ET CADRE DE VIE (H/F)

  • 91 - Essonne

  • CDD - 36 Mois

  • 2 An(s)

  • Offre n° 6906895

Informations générales

Publié le 21 décembre 2025 / Actualisé le 3 janvier 2026

CDD - 36 Mois

Travail en journée/semaine

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

Référence CSP: O091251/216000790
La direction communication et identité territoriale est rattachée à la direction générale des services.

Elle pilote et coordonne les stratégies de communication externe et interne, articulées en 3 missions interconnectées :
- communication opérationnelle,
- communication interne / accompagnement au changement
- marketing territorial / stratégie digitale.
Elle est composée de 9 agents.

Au sein de la direction communication et identité territoriale, sous l’autorité de la responsable du service communication, le/la chargé(e) de communication assure la gestion des plans de communication consacrés aux missions relatives à l’aménagement du territoire et cadre de vie (transition écologique, grands projets d’aménagement, collecte des déchets, économie circulaire, …).

Intégré à une équipe polyvalente, au service d’un projet de territoire ambitieux, le/la chargé(e) de communication propose, déploie et pilote les actions de communication mix media en mode 360°.

En lien avec les collègues de la direction communication, en cohérence avec la stratégie globale, le/la chargé(e) de communication est le référent du pôle DGA concerné.

Polyvalence, transversalité, créativité et goût pour l’action publique sont indispensables pour relever le défi !

- Assurer les missions de référent communication pour les services du pôle dédié.
- Proposer, conseiller, formaliser, déployer, suivre et évaluer des plans de communication mix-media
- Gérer le suivi des prestataires dans le cadre des plans de communication(du devis au suivi de fabrication, jusqu’à la livraison)
- Mettre en place, suivre et diffuser des indicateurs post-action
- Partager sujets, plans de communication et anticipations en transversalité au sein du service
- Assurer la couverture photo / vidéo d’événements liés aux actions de communication le cas échéant
- Assurer le soutien polyvalent aux chargés de communication et à la direction de la communication en général en cas de nécessité de service.

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Employeur

Structures de coopération territoriale