Informations générales
Publié le 22 décembre 2025 / Actualisé le 12 janvier 2026
CDI
Travail en journée/semaine
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Votre mission Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de Colas SA, vous rejoindrez notre équipe Paie/ADP (composée de 4 personnes) afin d'assurer la gestion de la paie de nos entités. Vos responsabilités • Gestion en autonomie de la paie pour 250 collaborateurs en multi-sociétés, • Accueil, suivi et sortie des collaborateurs : o Pointage, saisie et contrôle des événements variables, o Gestion de l'ADP : DPAE, mutuelle, classement dans Peopledoc, Onboarding et mutations dans ColasWay (SuccessFactors), o Suivi de la maladie, des IJ et de la DSN signalement, o Ouverture des dossiers de prévoyance, o Réalisation des soldes de tout compte (calcul des indemnités de départ et DSN signalement), o Contrôle et synthèse des cotisations de fin de mois.
Diplôme demandé : Bac +4
Expérience demandée : 5-7 ans
Profil souhaité
Expérience
Expérience exigée
Informations générales
Publié le 22 décembre 2025 / Actualisé le 12 janvier 2026
CDI
Travail en journée/semaine
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est ...