Coordinateur/Coordinatrice gestionnaire de parc (H/F)

Description

RESPONSABILITÉS :

Le Coordinateur Gestion du Parc Informatique assure le pilotage opérationnel et le contrôle du parc matériel informatique. Il garantit la qualité de service, la cohérence des données de parc, la conformité aux processus et le respect des engagements contractuels. Il anime et encadre une équipe de gestionnaires/techniciens de parc et met en œuvre la stratégie de contrôle du parc définie avec le management.

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPÉTENCES TECHNIQUES :
• Très bonne connaissance d'un parc informatique : postes de travail, matériels, cycle de vie, contrats de maintenance.
• Maîtrise des outils de gestion de parc et ITSM : CMDB, Active Directory, outils d'inventaire, outils de ticketing.
• Compétences en manipulation et compréhension des bases de données (requêtes, analyses, corrélation inter-outils).
• Connaissance des processus ITIL (incident, problème, changement).
• Capacité à analyser des données, détecter les anomalies et piloter des actions correctives.
COMPÉTENCES :
• Leadership et capacité à animer une équipe.
• Rigueur, sens du détail et organisation.
• Esprit analytique et capacité de synthèse.
• Excellente communication auprès du client et des équipes internes.
• Orientation qualité, respect des engagements et sens du service.
• Proactivité et force de proposition.
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : En plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale
Contrat : En CDI avec un démarrage prévu rapidement.
Localisation : Réalisation de la prestation sur site client
Package rémunération & avantages :
Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences (Fixe + Variable)
Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)