Responsable Achats Indirects France (F/H) (CDI) (H/F)

  • 75 - Paris

  • CDI

  • Expérience exigée

  • Offre n° 7090676

Informations générales

Publié le 25 décembre 2025 / Actualisé le 6 janvier 2026

CDI

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Description

Notre client est un groupe international de premier plan, dans le domaine des services digitaux/tech présent dans plusieurs pays et reconnu pour la qualité de ses expertises. Il nous confie le recrutement de son/sa Responsable Achats Indirects France dans un contexte de structuration et de montée en maturité de la fonction.
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous pilotez l'ensemble du portefeuille achats sur un périmètre multi-activités et intervenez comme business partner des directions opérationnelles et comme relais stratégique auprès du groupe.
Vos responsabilités principales:
Définir et déployer la stratégie achats sur vos catégories
Manager et faire monter en compétences une équipe d'acheteurs (inférieure à 10 personnes)
Piloter les appels d'offres, les négociations stratégiques et la contractualisation
Animer la relation avec les fonctions achats groupe et les interlocuteurs internationaux
Contribuer à l'optimisation des coûts, à la sécurisation des fournisseurs et à la création de valeur
Formation supérieure (école de commerce, spécialisation achats ou Master Achats)
Expérience confirmée en achats au sein d'un environnement international exigeant et structuré
Anglais courant impératif (échanges réguliers avec le groupe)
Leadership, capacité de négociation et vision stratégique alliée à une bonne dimension opérationnelle.
Poste basé en Île-de-France.
Rémunération attractive selon profil.

Profil souhaité

Expérience

Expérience exigée

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

ARTHUR HUNT

Le groupe Arthur Hunt (150 collaborateurs - 20 bureaux en France et à l'international) accompagne ses clients sur l'ensemble des dimensions RH : . Recrutement de Dirigeants et de Cadres . Conseil en Ressources Humaines et en accompagnement du dialogue social . Management de transition . Talent management et transformation Notre préoccupation : Développer le capital humain pour accroître la performance des entreprises. Notre vision : Inscrire nos actions dans...