Informations générales
Publié le 8 janvier 2026 / Actualisé le 22 janvier 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
RESPONSABILITÉS :
Rattaché à la direction TERRITOIRES et JUSTICE, le CHU accueille 35 personnes en composition familiale en hébergement diffus. Le travailleur social contribue à l'épanouissement des bénéficiaires de l'accompagnement social. Il intervient pour le développement de leur autonomie, de leurs capacités de socialisation et d'intégration. Il créé les conditions pour que les bénéficiaires aient les moyens d'être acteurs de leur épanouissement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
En tant que travailleur social, vos principales missions seront les suivantes :
• Elaborer les diagnostics sociaux : analyse, évaluation ;
• Elaborer des plans d'accompagnement personnalisé co-construits avec les bénéficiaires ;
• Suivre et ajuster les résultats de l'intervention ;
• Accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture de leurs droits et dans leurs démarches en fonction de leur niveau d'autonomie ;
• Etablir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires ;
• Concevoir et mener des actions collectives avec et pour les bénéficiaires ;
• Développer leur participation sociale ;
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) de type AS-CESF ;
• Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
• Vous avez le sens de l'écoute et de bonnes capacités d'expression orale et écrite ;
• Vous êtes disponible et à l'écoute auprès des personnes accompagnées ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques.
Rémunération
• Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ;
• Prime décentralisée (3%) ;
• Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.
Avantages
• 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
• Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
• Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ;
• Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50% ;
• Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique...) de 165€/an.
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé qualifié
Informations générales
Publié le 8 janvier 2026 / Actualisé le 22 janvier 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT
Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de réintégrer la société le plus sereinement possible.