Informations générales
Publié le 8 janvier 2026 / Actualisé le 19 février 2026
CDI
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Description du poste :
Vos Missions :
Assurer l'instruction et le suivi des demandes individuelles des agents transmises parl'employeur dans le respect de la réglementation en vigueur y compris les demandes via LIBELLUS/DEMARCHES SIMPLIFIEES
Soutenir sa hiérarchie dans la résolution des dossiers complexes (recherches textes juridiques, propositions de solution.)
Instruire les demandes de mobilité des fonctionnaires
Instruire les demandes de recrutement des agents contractuels, des apprentis
Assurer la montée en expertise des RH employeur afin de maintenir la qualité des réponses apportées aux agents
Participer à l'élaboration des tableaux de bord et des indicateurs de l'activité sur SCENARIO NG
Missions Annexe :
Contribuer à l'échange de bonne pratiques
Description du profil :
Vous justifiez d'une première expérience en gestion des ressources humaines et maîtrisez les règles statutaires de gestion des agents publics.
Profil souhaité
Expérience
1 An(s)
Informations générales
Publié le 8 janvier 2026 / Actualisé le 19 février 2026
CDI
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
Service des ressources humaines civiles (SRHC)