Metteur(euse) au bain – traitement simple en local f/h

Description

APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique et le secteur tertiaire, Recrute pour son client un(e) METTEUR(EUSE) AU BAIN - TRAITEMENT SIMPLE, en environnement industriel aéronautique.
Mission d'intérim longue durée, dans le cadre d'un accroissement d'activité.
Démarrage selon besoins de production.
Rattaché(e) au/à la Chef(fe) d'équipe / Responsable de Production, vous réalisez en autonomie des opérations de traitement simple de pièces dans différents bains, sur la base d'instructions de travail, afin de garantir l'état de surface attendu par le client, dans le respect des procédures internes, des règles QHSEE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Énergie) et des obligations légales.
Vos missions principales seront :

Préparer les pièces à traiter :
o Préparer le matériel et les pièces selon les procédures techniques
o Vérifier les consignes, l'armoire de contrôle, la température et le niveau des bains
o Vérifier l'agitation des bains
o Réaliser les opérations selon les gammes en respectant les procédures techniques et les outils spécifiques
o Assurer la traçabilité des opérations réalisées afin de respecter les normes en vigueur
o Réaliser un auto-contrôle de ses opérations selon les critères d'acceptation définis dans les procédures techniques
o Respecter les règles de sécurité et d'environnement applicables
o Veiller au rangement et à la propreté de l'environnement de travail
o Avertir de toute anomalie détectée ou générée

Protéger et traiter les pièces :
o Accrocher les poutres et déplacer les pièces à l'aide des équipements adaptés (palan, pont roulant, etc.)
o Calculer la surface des pièces à traiter
o Mettre les pièces dans les différents bains de traitement et de rinçage selon les gammes, procédures internes et spécificités client
o Assurer le suivi des pièces sur la chaîne de traitement, techniquement et informatiquement
o Contrôler le cycle électrique au démarrage et pendant le traitement
Si nécessaire et à la demande du/de la responsable hiérarchique, intervenir sur d'autres activités ou en back-up des membres de l'équipe en cas d'absence ou de surcroît d'activité.

Liste non exhaustive.