Chef d'équipe maintenance (H/F)

Description

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Notre client, entreprise dynamique reconnue pour son savoir-faire, est un acteur majeur dans le secteur du transport et de la mobilité urbaine. Il recrute un chef d'équipe maintenance (H/F) en CDI dans le 77.

PLANIFICATION DES TRAVAUX ET ALLOCATION DES RESSOURCES

* Garantir la disponibilité des véhicules pour l'exploitation
quotidienne
* Assurer un dialogue permanent et constructif avec l'Exploitation
* Planifier les travaux de maintenance (préventifs et curatifs) en
optimisant temps, effectifs et matériels
* Prioriser les interventions (dépannages, signalements
conducteurs/exploitation)
* Répartir les tâches selon les compétences des agents et
contrôler la qualité des travaux réalisés
* Veiller au respect des procédures administratives, légales, de
sécurité et à l'utilisation des outils de digitalisation
* Gérer le patrimoine (véhicules, bâtiments, matériels) en
l'absence du responsable hiérarchique

MOTIVATION ET PERFORMANCE DE L'ÉQUIPE

* Animer, motiver et accompagner les collaborateurs (écoute,
information, recherche de solutions)
* Participer aux évaluations, au suivi disciplinaire et au reporting
d'activité
* Auditer les véhicules, les travaux et les prestations des
sous-traitants
* Piloter la performance via indicateurs et management visuel
* Garantir le respect des règles de sécurité et la propreté des
postes de travail

GESTION DES STOCKS

* Réceptionner,

*
BAC + 2

*
Titulaire d'un BEP/BTS Maintenance V.I ou d'une expérience de
trois ans dans un poste en atelier.

*
PL avec une dimension managériale.

*
Expertise technique (mécanique, électricité carrosserie,
électrotechnique).

*
Agilité informatique, curiosité des nouvelles technologies.

*
Savoir capitaliser et organiser le savoir de l'atelier.

*
Savoir fédérer et animer des points de productions quotidiens.

*
Savoir communiquer.

*
Être rigoureux.

*
Travailler dans logique partenariale avec les différentes parties
prenantes.

*
Être autonome.

*
Être organisé, savoir gérer les priorités.