Adjoint en gestion des ressources humaines (H/F)

Description

RESPONSABILITÉS :

Le service des ressources humaines (SRH) est rattaché à la Direction générale des services de l'ENS. Il est composé de 4 pôles : pôles des personnels BIATSS (personnels administratifs et techniques), pôle des enseignants et des chercheurs, pôle des affaires transversales et de l'action sociale, pôle développement RH.
Sous l'autorité du responsable de pôle l'agent assure la gestion et l'exécution des actes de gestion administratifs courant en matière de ressources humaines. Il intervient en appui des gestionnaires en ressources humaines du pôle.
- Préparer des actes de gestion administratifs simple
- Saisir des éléments variables de paie
- Compléter des fichiers de suivi
- Classement et archivage de dossiers
- Assister les gestionnaires en ressources humaines
Internes : Les personnels, les départements et laboratoires de l'ENS, les autres services de la DGS
Externes : Les partenaires académiques

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme : N/C
Expérience professionnelle : Une expérience dans le domaine administratif est souhaitée
Connaissances :
• Techniques de rédaction de documents
Compétences techniques :
• Pratique des outils bureautiques
• Savoir rendre compte
• Travailler en équipe
• Enregistrer et classer des documents
Compétences comportementales :
• Sens de l'organisation
• Sens relationnel
CADRE D'EMPLOI
Niveau d'emploi : CDD - Catégorie C / ATRF
Poste à pourvoir du : 01/02/2026 au 30/09/2026
Lieu de travail : Ecole normale supérieure, 29 rue d'Ulm 75005 Paris
Quotité de travail : 100%
Poste ouvert :
• aux contractuels, rémunération : selon profil et expérience
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
Selon votre statut et vos missions, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages :
• Jusqu'à 49 jours de congés par an, incluant les jours de RTT ( au prorata de la date de prise de fonction)
• Accès à une large offre de formations professionnelles, via une école interne dédiée au développement des compétences
• Accès aux services du campus : espaces de restauration, cafétéria, bibliothèques en accès libre, installations sportives, etc.
• Avantages sociaux (liste non exhaustive) : Prise en charge à 75 % du titre de transport - Allocation mobilité durable - Participation à la complémentaire santé individuelle, etc.
POURQUOI ET COMMENT NOUS REJOINDRE ?
• Rejoindre l' ENS-PSL, c'est intégrer un établissement handi-accueillant, engagé en faveur de la diversité, de la mixité et de l' égalité des chances.
• Rejoindre l' ENS-PSL, c'est aussi contribuer au rayonnement d'un établissement d'excellence, engagé dans des projets stratégiques d'envergure, au sein d'un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution.
• Modalité de candidature : merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le bouton « Postuler à cette offre ».