Informations générales
Publié le 15 janvier 2026
CDD - 14 Jour(s)
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 27000.0 Euros
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
RESPONSABILITÉS :
Missions principales
Sous l'autorité de la direction, l'assistante de direction aura notamment pour missions :
• Assurer le secrétariat de direction : gestion de l'agenda, organisation des réunions, rédaction de comptes rendus et de courriers
• Participer à la coordination administrative de la plateforme médico-sociale (IME, dispositifs externalisés, partenaires)
• Suivre les dossiers institutionnels : projets d'établissement, évaluations, CPOM, appels à projets
• Appuyer la direction dans la gestion documentaire et la communication interne
• Participer à l'amélioration des procédures et outils administratifs dans un contexte de transformation organisationnelle
Pourquoi nous rejoindre ?
• Participer activement à un projet institutionnel innovant
• Évoluer dans un environnement engagé, humain et porteur de sens
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
• Formation en assistanat de direction, gestion ou administration
• Expérience souhaitée dans le secteur médico-social ou sanitaire
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, outils collaboratifs)
• Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation et discrétion professionnelle
• Capacité d'adaptation, esprit d'initiative et intérêt pour les démarches de transformation et d'innovation organisationnelle
Conditions d'emploi
• Contrat : CDD
• Temps de travail : Temps plein
• Rémunération selon la CCN 51
• Poste basé à ECUELLES/Moret Loing et Orvanne
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé qualifié
Informations générales
Publié le 15 janvier 2026
CDD - 14 Jour(s)
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 27000.0 Euros
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
Nos établissements accompagnent des enfants et adolescents en situation de handicap. Engagé dans une dynamique d'évolution, nous avons engagé une transformation de nos établissements vers une plateforme médico-sociale, afin de développer des modalités d'accompagnement plus inclusives, coordonnées et territorialisées. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un assistant de direction (H/F) en CDD jusqu'au 23/01/2026.