Chargé.e de communication interne - DIRCOM (H/F)

Description

RESPONSABILITÉS :

ACTIVITES PRINCIPALES
· veille sur l'ensemble des sujets d'actualité en interne
· Animation active d'un comité éditorial avec le réseau des chargés de communication
· Pilotage d'une newsletter interne : suivi de l'actualité, sélection des sujets, choix des angles et des modes de traitement de l'information, création des contenus
· création de contenus pour le site intranet et mise en ligne sur le logiciel éditeur sous le pilotage de la webmaster éditoriale du site de l'UPEC
· en charge de la réalisation de supports internes : brochures, guide des personnels, ...
· Conseille et accompagne les différents acteurs de l'établissement (direction, services et les composantes) dans l'expression de leurs besoins de communication
· Mesurer l'audience des supports de communication
· Met en place et suit les process de validation des supports
· Contrôler le travail des prestataires externes et veiller au respect des délais et du budget

PROFIL RECHERCHÉ :

Agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement)
Rémunération selon la grille indiciaire des assistants ingénieurs (ASI) - Catégorie A et pour les contractuels, la fourchette de salaire net mensuel se situe entre 1800 € et 3000 € (le montant le plus élevé correspond à un CDD en fin de carrière)
Formation / expérience souhaitée :
· Bac +5, formation universitaire type Master information et communication ou école de journalisme
. Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine de la communication
Connaissances souhaitées, savoir-faire et savoir-être :
· Avoir une très bonne connaissance des sciences de l'information et de la communication
· Sens de l'analyse et de la hiérarchisation de l'information
. Appétence pour la communication interne, les sujet RH
· Excellentes compétences rédactionnelles
. A l'aise avec la gestion d'un CMS et back office
· Capacité à animer un réseau, capacités d'écoute et de collaboration avec l'ensemble des entités de l'Institution.
· Autonomie, réactivité et devoir de réserve