Chargé(e) de mission en étude d'administrateurs judiciaires (H/F)

Description

Titan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit.
Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche.
La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter !
Le poste :

Étude d'administrateur judiciaire reconnue pour son expertise en procédures collectives et en accompagnement des entreprises en difficulté, la structure est composée de deux associés et cinq collaborateurs.
À taille humaine, l'étude se distingue par un fonctionnement collaboratif, une exigence technique élevée et une attention particulière portée à la qualité du travail et à la transmission des compétences.
Rattaché(e) directement aux associés et aux collaborateurs, vous interviendrez en appui sur le suivi juridique et administratif des dossiers de procédures collectives (sauvegarde, redressement, liquidation judiciaire).
À ce titre, vos principales missions seront notamment les suivantes :
- Assistance dans la gestion des dossiers de procédures collectives
- Rédaction et mise en forme d'actes juridiques (courriers, requêtes, rapports, notes de synthèse?)
- Suivi des échéances procédurales et mise à jour des dossiers
- Relations avec les différents intervenants aux procédures (tribunaux, avocats, créanciers, dirigeants, partenaires institutionnels)
- Classement, archivage et gestion administrative des dossiers
- Participation à la préparation des audiences et réunions
- De manière plus générale, appui juridique et organisationnel aux équipes de l'étude
Les missions pourront évoluer en fonction de votre montée en compétences et de votre appétence pour le droit des entreprises en difficulté.
Profil recherché :

Formation juridique de niveau L3 ou M1 en droit (droit des affaires, droit des entreprises en difficulté, droit privé ou équivalent)
Une première expérience en environnement juridique (cabinet, étude, juridiction, entreprise) est un plus, mais n'est pas obligatoire
Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité.
Bonnes capacités rédactionnelles.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Esprit d'équipe, curiosité juridique et envie d'apprendre.
N'hésitez pas à postuler en direct ou à contacter Amélie Bodet via LinkedIn !