Assistant de service social F/H

Description

Situé à Sevran (93), l'hôpital René-Muret est spécialisé dans la prise en charge des patients âgés grâce à ses unités de court séjour gériatrique, de gérontopsychiatrie, de soins de suite et de réadaptation (SSR) et de soins de longue durée (SLD). Il est également tourné vers la prise en charge de l'addictologie et la nutrition obésité.

Missions Générales 

Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d'y remédier.

Missions permanentes dans le respect des règles éthiques
Accompagner et soutenir les patients et leur famille dans les difficultés rencontrées et leurs démarches. Aider à concevoir le projet de vie ou de réinsertion du patient. Assurer les liaisons sociales avec les services sociaux, médico-sociaux et administratifs de la ville pour la continuité de la prise en charge. Assurer la saisie des évaluations, du plan d'action et la traçabilité dans les fiches de liaisons internes dans le volet social du dossier ORBIS.

Prévenir la précarité dans le cadre de l'accès aux droits et aux soins de santé.
Permettre l'obtention des droits sociaux par une information adaptée et faciliter l'accès aux soins. Saisir mensuellement les données statistiques et participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité. Travailler au quotidien avec les équipes pluridisciplinaires des services d'affectation. Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs dans le cadre de l'addictologie et de l'obésité.
Missions Ponctuelles ou spécifiques
Accueillir des étudiants en formation d'assistant de service social
Assurer l'organisation

COMPETENCES

Capacité à évaluer et réagir rapidement.

Capacité à rédiger des écrits professionnels.

Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel)

Capacité à travailler au quotidien avec les équipes médicales, les services administratifs, services sociaux, médico-

sociaux et de soins intra et extra hospitaliers.

Connaissance de la législation en matière de politiques sociales.

QUALITES REQUISES

Aptitude relationnelle (diplomatie, disponibilité)

Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Capacité de négociation avec les différents partenaires intra et extra hospitaliers.

Discrétion. Esprit d'initiative.

Organisation et adaptation.

Qualité d'accueil, d'écoute et de synthèse.

Sens des responsabilités