Informations générales
Publié le 15 janvier 2026
CDI
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Notre client est un acteur majeur dans l'industrie des vins & spiritueux basé à Paris.Au sein de la direction marketing et rattaché à la Directrice Média & Digitale, le Social Media & Advocacy Manager a pour missions le renforcement de la présence sur les réseaux sociaux, l'optimisation de la cohérence éditoriale ainsi que la recherche de nouveaux concepts/formats pour les réseaux.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Renforcement de la présence sur les réseaux sociaux ;
Pilotage du Owned (contenus organiques, community management, etc.) ;
Développement de l'Earned (influence, advocacy, UGC, etc.) ;
Optimisation de la cohérence éditoriale ;
Gestion des différents projets avec les différentes parties prenantes (apprentie, freelance, autre équipe, etc.) ;
Pilotage des agences (briefs, calendriers, etc.) ;
Mise à jour de la base de données ;
Analyse des outils de social listening (anticipation des tendances, formats, communautés, etc.) ;
Mise en place d'actions correctrices ;
Veille concurrentielle et sectorielle.
Liste de missions non-exhaustive.
Cadre ;
Grand groupe ;
Création de poste ;
Participation, avantages groupes, etc. ;
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ;
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Informations générales
Publié le 15 janvier 2026
CDI
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...