Contrôleur de gestion sociale H/F

Description

Vos responsabilités clés sont les suivantes :

* Élaborer, consolider et suivre le budget et les prévisions de masse salariale pour l'ensemble des entités du groupe
* Analyser les écarts entre réalisé, budget et prévisions, et en expliquer les causes (effectifs, rémunérations, charges sociales, bonus, absentéisme, turnover).
* Assurer la cohérence entre les données RH (SIRH, paie) et les données financières.
* Participer activement aux clôtures mensuelles en produisant les analyses nécessaires.
* Suivre les principaux KPI sociaux et financiers : effectifs, coûts salariaux moyens, absentéisme, productivité, etc.
* Piloter les effectifs par fonction, contrat, site/direction, . selon les critères en vigueur dans l'entreprise,
* Mettre en place des outils de pilotage automatisés (BI, data visualisation).
* Accompagner la DRH et les managers dans le pilotage des effectifs et des coûts salariaux.
* Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'action RH (recrutement, mobilité, rémunération, formation).
Ce qu'il vous faut pour réussir :

* Formation Finance et/ou Contrôle de gestion et Audit, niveau Bac+5.
* Au moins 5 ans d'expérience en tant que Contrôleur de gestion focus RH.

Si vous avez un bon relationnel et recherchez une nouvelle opportunité enrichissante, envoyez-nous votre CV dès maintenant.