Contrôleur de Gestion Sociale F/H - Administration des RH (H/F)

Description

Descriptif du poste:


Votre rôle en tant que Contrôleur de Gestion Sociale F/H, sera d'optimiser le suivi de masse salariale en France et de contribuer à la performance économique et sociale de l'entreprise.

Missions
* Extraire et consolider les données RH pour garantir la qualité et la cohérence (effectifs, masse salariale, absentéisme, turnover), ainsi que la fiabilité des données issues des SIRH et des outils de paie (Cegedim, Lucca, .).
* Élaboration et suivi des indicateurs sociaux.
* Production des tableaux de bord sociaux mensuels et annuels.
* Suivi des KPI RH (coût par ETP, absentéisme, heures supplémentaires, complémentaires, ...).
* Analyse des écarts entre prévisions et réalisations.
* Préparer les rapports obligatoires (Bilan social, Base de données économiques et sociales - BDESE).
* Assurer la conformité avec les obligations légales et réglementaires.
* Accompagner la Direction et la DRH dans la compréhension des indicateurs sociaux.

Conditions et Avantages

Salaire : 55 000€ Annuel brut

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Profil recherché:

* Vous justifiez de minimum 5 années d'expérience professionnelle et faites preuve de rigueur et d'un sens du détail prononcé.
* Vous disposez d'un esprit analytique, d'une forte capacité d'adaptation et de proactivité, ainsi que d'une communication claire et d'un bon esprit collaboratif.