Chargé de Rémunérations et Contrôle de Gestion Sociale F/H - Administration des RH (H/F)

Description

Descriptif du poste:


Votre rôle en tant que Chargé de Rémunérations et Contrôle de Gestion Sociale F/H, sera d'intervenir sur l'audit de rémunérations et de préparer la prochaine campagne de revalorisation.

Missions
* Vous réalisez les benchmarks de rémunération pour le périmètre France, en lien avec les prestataires,
* Vous établissez les reportings à destination du Groupe (effectifs, intérimaires, temps de travail,.),
* Vous participez à la définition des pricings de rémunération individuels (recrutement, promotion, mobilité) en assurant la cohérence avec les pratiques internes,
* Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des campagnes annuelles de rémunération (revalorisation salariales, primes sur objectifs,.),
* Vous assurez la veille sur les niveaux de rémunération et sur les évolutions réglementaires.

Conditions et Avantages

Salaire : 40 000€ - 50 000€ Annuel brut, selon expérience

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Profil recherché:

* Formation : BAC+5 RH,
* Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, particulièrement en gestion des rémunérations,
* Vous faites preuve de force de proposition et d'esprit de synthèse.