Informations générales
Publié le 16 janvier 2026
CDI
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Descriptif du poste:
En tant que Responsable Comptable Reporting Groupe, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Coordonner l'alimentation des données comptables et des données du contrôle de gestion, du contrôle financier et de la trésorerie pour le reporting groupe
* Produire les reportings groupe en normes IFRS
* Analyser les comptes et rédiger les commentaires financiers
* Contribuer à la préparation des indicateurs financiers et annexes pour le groupe.
* Participer à la mise en place de nouveaux outils (EPM) et à l'amélioration des processus financiers.
* Garantir la qualité et la rigueur des livrables dans les délais impartis.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un package salarial attractif
* Un jour de télétravail par semaine
* De fortes possibilités d'évolution dans le groupe
* Un poste challengeant, à forte exposition au sein du groupe
Profil recherché:
Le profil recherché :
* Diplôme supérieur en comptabilité/finance (type DSCG ou équivalent).
* Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans des fonctions comptables sur les reportings en normes IFRS (ou autres normes internationales), en entreprise ou en cabinet
* Maîtrise des référentiels IFRS (ou autres normes internationales) et capacité à expliquer les mécanismes de passage entre normes
* Excellente maîtrise d'Excel et aisance avec les outils de reporting (SAP BFC, EPM)
* Autonomie, rigueur et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualifications : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Informations générales
Publié le 16 janvier 2026
CDI
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE
L'entreprise est un acteur incontournable de son domaine, engagé dans des projets d'innovation et d'amélioration continue. Elle offre un cadre dynamique et des perspectives d'évolution au sein d'une organisation structurée.