Coordinateur itinérant Performance Achats -Coûts & Conditions fournisseurs H/F

  • 92 - Malakoff

  • CDI

  • Expérience exigée

  • Offre n° 7985462

Informations générales

Publié le 17 janvier 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros

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Description

RESPONSABILITÉS :

Rattaché au Pricing manager, il a pour rôle d'accompagner les équipes opérationnelles dans l'optimisation des conditions d'achat locales. Il contribue à réduire l'écart entre le Prix d'Achat minimum (PA mini) et le Prix d'Achat maximum (PA maxi), en mettant en place des outils, analyses et recommandations permettant d'améliorer la performance économique de l'enseigne. Il pourra également intervenir en support lors des négociations avec les fournisseurs afin de sécuriser les meilleures conditions.
Dans ce cadre ses missions sont :
• Analyse et pilotage des prix d'achat :
• Suivre et analyser les écarts entre PA mini et PA maxi par catégorie, fournisseur et zone géographique.
• Identifier les leviers d'optimisation et proposer des plans d'action pour réduire ces écarts.

• Support aux équipes opérationnelles :
• Former et accompagner les équipes locales sur les bonnes pratiques de pricing achat (déplacements réguliers en agences sur l'ensemble du territoire)
• Fournir des benchmarks et des outils d'aide à la décision pour maximiser les conditions d'achat.

• Participation aux négociations fournisseurs :
• Préparer les argumentaires économiques et les analyses de marché.
• Assister les opérationnels lors des négociations stratégiques pour sécuriser les meilleures conditions.

• Reporting et suivi de performance :
• Mettre en place des indicateurs clés (KPI) pour mesurer l'impact des actions pricing.
• Communiquer régulièrement les résultats et recommandations à la direction.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :
• Formation : Bac+5 en commerce, économie, finance ou équivalent.
• Expérience : 3 à 5 ans minimum en pricing, achats ou category management, idéalement dans la distribution ou le retail.
• Bonne compréhension des mécanismes de négociation et des stratégies d'achat.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils d'analyse (Excel avancé, BI).
• Savoir-être : Forte capacité analytique et orientation résultats, excellentes aptitudes relationnelles et pédagogiques, rigueur, autonomie et sens du business.


De nombreux déplacements France à prévoir

Profil souhaité

Expérience

Expérience exigée

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre

Employeur

SIG France

Le Groupe SIG est un distributeur spécialiste de l'enveloppe du bâtiment et de l'aménagement intérieur, présent sur les principaux marchés européens. En France, SIG opère dans les 2 métiers du groupe, à travers 3 enseignes (LARIVIERE, LITT et GATE) et 1400 collaborateurs présents sur un réseau de plus de 145 agences spécialisées, réparties sur tout le territoire. SIG France est certifié Top Employer 2025 ! Rejoignez une aventure humaine à vivre, à construire et à partager !