CONTROLEUR-EUSE COMPTABLE (H/F)

Description

Alternance d'une durée de 1 an au sein de la division Contrôles et Procédures (CPR) du Département Réglementaire Comptabilité Consolidation (RCC).Le/la collaborateur se verra confier des missions sur les périmètres Siège et Agences de la Division sous la responsabilité directe des deux responsables de pôle suivant la tâche confiée. En collaboration avec l'équipe, il/elle participera à la réalisation des contrôles comptables trimestriels, contribuera à l'amélioration du dispositif de contrôle de la filière comptable et apportera également son appui au pôle contrôle agences. Les principales missions se déclinent de la façon suivante :Assurer les contrôles comptables périodiques et ponctuels en lien avec les équipes opérationnelles de 1er niveau afin de garantir une assurance raisonnable de la qualité de la comptabilité et des liasses sociales French et IFRS du groupe (AFD & Filiales)Accompagner les processus de contrôles du niveau 1, déployer de nouveaux contrôles de cohérence pertinents sur les différents périmètres sous sa supervision,Assurer des tâches transverses du pôles agence (saisie de commande, contribution aux travaux de clôtures du réseau d'agences),Participer aux projets et chantiers comptables transverses (informatiques, normatifs, etc.)Procéder au suivi des recommandations des instances de contrôles (IGE, CAC.)Assurer la documentation et le contrôles des nouveaux schémas comptables, être garant de la gestion du plan de compte et de la mise à jour du manuel de procédure comptableIdentifier les problématiques comptables afin d'apprécier les risques encourus et participer à la maitrise des risques du processus finance en améliorant la qualité du dispositif de contrôleVous rejoignez une équipe expérimentée de 3 personnes, chacun en charge d'un périmètre de contrôle métier (Opérations de marché, participations, prêts, RH etc.) assurant le contrôle, l'appui à l'analyse des comptes ainsi que l'accompagnement des métiers dans l'évolution des contrôles de 1er niveau. Sous la responsabilité du manager de pôle, vous serez positionné en renfort des collaborateurs sur les sujets prioritaires du moment.