ASSISTANT RH H/F

Description

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au service Ressources Humaines et sous la responsabilité du/de la Responsable RH ou de la Direction, vous intervenez sur l'ensemble des missions RH opérationnelles et administratives.
Administration du personnel
• Gestion des contrats de travail et avenants
• Constitution, suivi et mise à jour des dossiers du personnel
• Suivi des absences, congés et arrêts de travail
• Rédaction de courriers et documents RH
Recrutement & intégration
• Participation à la diffusion des offres d'emploi
• Tri et présélection des candidatures
• Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
Formation & développement des compétences
• Gestion administrative des actions de formation
• Suivi des inscriptions, convocations et attestations
• Mise à jour des outils de suivi des compétences
Paie & reporting RH
• Collecte et transmission des éléments variables de paie
• Mise à jour des tableaux de bord RH
• Suivi administratif des obligations sociales
Projets RH
• Participation aux projets transverses RH
• Contribution à l'amélioration continue des processus internes

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines, gestion ou équivalent
• Première expérience appréciée (stage ou alternance inclus)
• Connaissances de base en droit du travail et administration du personnel
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
• La connaissance d'un SIRH est un plus
Qualités attendues
• Organisation et rigueur
• Sens de la confidentialité
• Fiabilité et discrétion
• Bon relationnel et esprit d'équipe
• Adaptabilité et sens du service