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Publié le 22 janvier 2026
CDI
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
VOS MISSIONSAu sein de léquipe Marketing Digital, rattaché(e) à la Directrice Marketing, en étroite collaboration avec les équipes marketing & commerciales et le pôle finance le pôle Finance, tu joueras un rôle transversal et stratégique. Véritable partenaire business, tu piloteras la performance commerciale et e-commerce à travers la production danalyses, de reportings et de dashboards permettant déclairer les décisions stratégiques. Passionné(e) par la data et loptimisation des outils digitaux, tu seras un acteur clé dans la compréhension des performances, lidentification des leviers de croissance et la diffusion dune culture data-driven au sein de lentreprise.Au quotidien, et sans que cette liste ne soit exhaustive, tu seras à amenp> 1. Reporting & Pilotage de la PerformanceProduire les reportings hebdomadaires et mensuels :*Du commerce : pilotage business, rapports aux clients externes, explication de performances produit*Du e-commerce : analyse des ventes, détection des tendances, identification des opportunitésPréparer et animer les revues de performance (mensuelles, bilans dopérations commerciales, revues stratégiques annuelles).Maintenir et améliorer les dashboards de suivi qualité du catalogue produits.Suivre le NPS Acheteurs, analyser les verbatims et coordonner les actions correctives avec les équipes IT, produit et commerciales. 2. Analyse & Études Ad HocRéaliser des deep dives data (commerce, marketing, parcours clients, campagnes) pour identifier des leviers de croissance et doptimisation.Produire des analyses transverses à destination des directions métiers et du CODIR (business insights, market sizing). 3. Gestion de Projets Data & BIEtre la référence de la BI métier via Tableau & LookerDévelopper et automatiser de nouveaux dashboards (équipes marketing, commerce, régie, producteurs).Intégrer de nouvelles sources de données (finance, CRM, catalogue, campagnes digitales).Piloter la mise en place doutils de visualisation et reporting stratégiques.Contribuer à la création de supports de pilotage stratégique. 4. Support & Optimisation des OutilsAssurer la parfaite cohérence avec les données du Contrôle de gestion (points hebdomadaires à mensuels + projets ad hoc)Assurer la maintenance et loptimisation des dashboards existants (20+ dashboards actifs).Gérer les incidents (dashboards KO, flux de données, refresh) et assurer la continuité opérationnelle.Maintenir et optimiser le tracking digital (GA4, GTM) en lien avec les équipes techniques et partenaires. 5. Accompagnement des ÉquipesÊtre un relais entre les équipes contrôle de gestion, métiers et IT pour assurer une parfaite coordination (données, reportings, évolutions) et faciliter la prise de décisions.Former les équipes marketing et commerciales aux outils BI et aux standards analytics.Participer à lanimation des ateliers et COPIL (Data, NPS, Performance).
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
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Publié le 22 janvier 2026
CDI
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...