Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Description

ESPERER 95 RECRUTE POUR SON POLE HEBERGEMENTS COLLECTIFS ETABLISSEMENT L'ENSEMBLE et MARJOBERTS UN TRAVAILLEUR SOCIAL (ES-AS-CESF) (H/F)
POUR SES MAISONS RELAIS

CDI - TEMPS PLEIN
A pourvoir au 02/02/2026
Rémunération selon diplômes et ancienneté - CCNT 66
Poste basé à Cergy (95)

Le Pôle Hébergements Collectifs de l'association ESPERER 95 accueille, héberge et/ou insère des personnes en situation d'exclusion ou d'exil à travers la gestion de 10 structures et dispositifs.

Le travailleur social (H/F) exercera au sein de la Maison Relais un accompagnement dans les démarches administratives, un rôle d'animation et de régulation de la vie quotidienne, sous la responsabilité directe du chef de service. Les Maisons Relais accueille des hommes et femmes isolées ou en couple, en appartements individuels.

PRINCIPALES MISSIONS
- Assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les studios.
- Accompagner l'inscription des habitants auprès des dispositifs de droits communs (services sociaux
départementaux, CCAS, CAF.).
- Accompagner et soutenir les personnes dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec des services de maintien à domicile.
- Concevoir, organiser et animer des actions collectives et individuelles de façon régulière.
- S'approprier les outils de travail et être force de propositions pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.).
- Assurer les transmissions d'information.
- Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, articles.).
- Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire.
- Accueillir et accompagner des stagiaires.
COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES

- Travailleur social diplômé(e) et expérimenté(e).
- Expérience d'accompagnement des publics en grande précarité.
- Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux.
- Qualités relationnelles : capacité d'écoute, de discrétion, d'empathie.
- Être en capacité de désamorcer les conflits et les gérer.

QUALITES REQUISES

- Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux.
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie).
- Permis B indispensable.

CONDITIONS

CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté, congés annuels + 18 jours de congés trimestriels.
CDI temps plein 35h/semaine, une soirée/ semaine et un samedi par quinzaine selon un planning prédéfini.

LM et CV à l'attention Mme DA COSTA, Directrice du Pôle Hébergements Collectifs