ASSISTANT / ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL EN PÉDOPSYCHIATRIE CMP MEUDON - H/F

Description

Description :


MISSION GÉNERALE

Elle intervient dans l’accompagnement social de l’enfant, de l’adolescent et de sa famille dans le cadre d’un projet thérapeutique

ACTIVITÉS

* Mener des entretiens individuels avec les familles et les patients
* Mener des entretiens en co-consultation au CMP ou en visite à domicile
* Participer aux réunions d’équipe éducative dans les écoles
* Participer aux réunions d’équipe et organisation de temps d’échange à propos d’un adolescent ou d’un enfant
* Contribuer à l’élaboration du projet thérapeutique
* Elaborer et participer à des projets collectifs
* Participer aux réunions de travail de l’unité, du service, de l’établissement, et à la vie du pôle et de l’institution
* Participer aux instances locales et réseaux médicaux, sociaux et éducatifs.
* Effectuer une veille juridique et sociale
* Assurer l’évaluation et la transmission à l’équipe de la réalité sociale du patient et de sa famille
* Réaliser la rédaction de comptes rendus, rapports, informations préoccupantes en lien avec les consultants
* Effectuer la recherche d’établissements sanitaires, médico-sociaux, scolaires
* Assurer la Formation, recherche, encadrement de stagiaires, travail de groupe
* Réaliser un travail d’orientation spécialisée en lien avec le projet thérapeutique

 



Profil recherché :


PRÉREQUIS 

* Diplôme d’Etat d’Assistant de service social

SAVOIRS

* Prévention, protection de l’enfance en danger
* Principes et techniques de l’intervention sociale

SAVOIR-FAIRE 

* Savoir travailler en réseau et en partenariat
* Savoir travailler en interprofessionnelle
* Savoir évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d’aide approprié
* Avoir une sensibilité aux troubles psychiques
* Savoir utiliser les méthodes d’intervention en service social
* Savoir synthétiser et analyser des situations sociales
* Savoir utiliser le dossier informatique partagé
* Savoir utiliser des outils informatiques

SAVOIR-ÊTRE 

* Capacité à être empathique
* Capacité à être autonome
* Capacité de qualités relationnelles
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité d’initiatives, d’observateur (trice) et à être attentif (ve)

PARTICULARITÉS/CONTRAINTES

DU POSTE

* Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel
* Formation continue au sein du GHT et organismes extérieurs
* Possibilité de suivre des formations en lien avec la Santé Mentale
* Déplacement à prévoir (permis B)