Superviseur de Production F/H - PIERCAN

Description

Contexte du poste
Dans un environnement industriel en transformation, le/la Superviseur(e) de production est un acteur clé de la performance et du changement. Véritable relais du Responsable de production, il/elle traduit les orientations stratégiques en actions concrètes sur le terrain, donne du sens aux équipes et ancre durablement les nouvelles façons de travailler.
Rôle
Le/la Superviseur(e) de production :

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Manage une équipe de production

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Organise et pilote les moyens humains et techniques à partir des programmes de fabrication

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Garantit l’atteinte des objectifs de production dans le respect absolu des exigences Sécurité – Qualité – Délais – Coûts

Missions principales Leadership & management de proximité
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Donner une vision claire, motivante et fédératrice aux équipes

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Fixer des objectifs clairs et accompagner la montée en autonomie

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Assurer une présence terrain régulière (TSA, respect des standards, détection des écarts et risques)

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Donner du feedback régulier (reconnaissance, recadrage si nécessaire)

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Réaliser les entretiens annuels et suivre le développement des compétences

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Assurer la passation des consignes et la coordination avec les services supports

Sécurité, Qualité & exemplarité
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Animer la sécurité au quotidien et traiter immédiatement les écarts

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Appliquer et faire appliquer les standards QHSE sans compromis

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Utiliser chaque incident comme levier de progrès

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Participer à l’évaluation des risques HSE de son périmètre

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Montrer l’exemple par son comportement et ses décisions

Pilotage de la performance
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Suivre et animer les indicateurs de performance (SQCDME)

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Lancer et suivre des actions d’amélioration continue

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Participer et animer des chantiers d’amélioration (5S, résolution de problèmes, bonnes pratiques)

Gestion de production
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Organiser et optimiser les plannings (notamment en cas d’absences)

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Piloter le déroulement du process de fabrication

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Garantir les conditions de réalisation des Ordres de Fabrication (matières, outillage, dossiers, équipes)

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Participer aux lancements de nouveaux produits et aux projets d’investissements

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Superviser les opérations cycliques (nettoyage, maintenance de premier niveau, etc.)

Communication
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Communiquer régulièrement sur les performances, priorités et projets

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Partager de manière synthétique les sujets clés avec les équipes et la hiérarchieFormation & expérience
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Bac +2 expérimenté ou Bac +5 junior

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Minimum 5 ans d’expérience en management d’équipes de production

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Solide culture industrielle et connaissance des procédés de fabrication

Compétences techniques
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Outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)

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Outils de gestion de production (ERP, MES)

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Méthodes d’amélioration continue (5S, Kaizen, Kanban, TRS/TRG…)

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Indicateurs de performance industrielle

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Connaissance du droit du travail appliqué au management

Savoir-être
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Leadership naturel et esprit d’équipe

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Exigeant(e) et bienveillant(e)

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Orienté(e) résultats collectifs

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Agile, organisé(e) et force de proposition

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Sens des priorités, transparence et responsabilité