Informations générales
Publié le 28 janvier 2026 / Actualisé le 25 février 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
RESPONSABILITÉS :
Ton rôle : SDR – pilier du développement commercial
Tu es le moteur du pipeline commercial sur le marché français.
Concrètement, tu vas :
• Prospecter et générer des leads qualifiés grâce à des outils de marketing relationnel et de data management performants,
• Décrocher des rendez-vous à forte valeur auprès de décideurs C-level (DG, DRH, DAF, Achats, Services Généraux...),
• Comprendre les enjeux business et RH de tes prospects pour les orienter vers la bonne solution,
• Travailler en étroite collaboration avec ton Directeur Commercial et les Business Developers pour faire grandir le pipeline et dépasser tes objectifs mensuels.
Tu n'es pas un simple “poseur de rendez-vous” : tu es un acteur clé de la stratégie commerciale France.
PROFIL RECHERCHÉ :
Le profil qui réussira ici:
• Tu es un vrai chasseur, animé par le défi et la performance,
• La prospection téléphonique ne te fait pas peur (au contraire, tu sais que c'est là que tout commence),
• Tu as déjà réussi sur un poste similaire,
• Tu es ambitieux(se), énergique, et tu veux être reconnu(e) pour tes résultats.
Au-delà des compétences : le savoir-être
Ici, la performance ne se fait pas en solo :
• Tu crois profondément au travail d'équipe,
• La satisfaction client est une évidence pour toi,
• Tu es structuré(e), méthodique, avec un vrai sens de l'organisation,
• Tu sais analyser, comprendre vite... et bien.
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualifications : Agent de maîtrise
Informations générales
Publié le 28 janvier 2026 / Actualisé le 25 février 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
Mercato de l'emploi
Adossée à un grand groupe du CAC 40, reconnu pour son engagement ESG et sa croissance à deux chiffres, cette scale-up d'origine britannique s'est imposée comme leader de l'engagement des collaborateurs au Royaume-Uni, en Australie et aux États-Unis. En 2023, elle a franchi un cap majeur avec une acquisition à plus d'1 milliard de livres, confirmant son ambition mondiale. Objectif aujourd'hui : réussir son lancement sur le marché français.