MONTEUR F/H (H/F)

Description

Au sein de l'organisation Safran Electronics & Defense, le/la Monteur/monteuse équipements neufs assure les opérations de montages et finitions de nos équipements en adéquation avec les exigences de nos clients. La mission contribue à la performance globale de l'entreprise. Il s'agit d'assurer notre responsabilité en termes de délais, de qualité et de coûts sur chacun de nos équipements.



En tant que Monteur(se), vos principales activités seront les suivantes :
* Réalisation de l'assemblage de produits et/ou de sous-ensembles de technologie mécanique, hydraulique et/ou électronique
* Application de nos schémas et plans associés
* Utilisation de nos outillages définis et appropriés
* Optimisation du temps afin de satisfaire nos clients
* Prendre en charge un ordre de fabrication donné par le Responsable Unité de Production avec des documents d'accompagnement complets et des composantes affectés à l'ordre de fabrication pour réalisation de l'équipement
* Avant réalisation, prendre connaissance des modes opératoires relatifs aux travaux et opérations à réaliser
* Vérifier la cohérence des documents
* Vérifier la disponibilité des appareils de contrôle, la validité de leur étalonnage, la qualité des outillages et des pièces
* Vérifier la pérennité des produits chimiques à durée d'utilisation limitée
* Effectuer les opérations de montage en assemblant les pièces et ou l'équipement complet
* Renseigner les documents de contrôle et de traçabilité
* Ranger et nettoyer son poste de travail
* Présenter les appareils de contrôle aux entretiens préventifs
* Participer aux audits et expertises
* En cas de non-conformités rencontrées : diagnostiquer, déclarer et isoler les pièces
* Application de nos règles 5S.
Compétences essentielles :
* Contrôler les composants avant montage et savoir reporter les anomalies au manager et/ou à la qualité
* Gestion du temps/Autonomie
* Démontage/nettoyage/Montage/Calage/utilisation de nos outillages (tour/rectifieuse/maîtrise des moyens de contrôle/etc)

Savoir-être :
* Respect des règles SAFRAN
* Être actif et proactif pour le bon fonctionnement du service
* Respect du travail en équipe