Directeur adjoint (H/F)

  • 77 - Meaux

  • CDI

  • Débutant accepté

  • Offre n° 8427397

Informations générales

Publié le 29 janvier 2026 / Actualisé le 6 février 2026

CDI

Travail en journée/semaine

Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros

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Description

DIRECTEUR ADJOINT H/F – CDI

En Bref : Directeur Adjoint – CDI – Meaux (77) – 65/70K€ – Clinique SMR

Ad Search accompagne une clinique SMR située à Meaux (77) dans le recrutement de son Directeur Adjoint, dans le cadre d’un CDI.
L’établissement dispose d’un service complet d’hospitalisation et d’un plateau technique performant, au cœur d’un pôle médico-social dynamique.

Vos missions principales :

Rattaché au Directeur de Pôle, vous jouerez un rôle central dans le fonctionnement quotidien de la structure :

- Pilotage RH de proximité : gestion des équipes, lien avec le CSE, climat social, accompagnement des managers

- Coordination logistique et technique : maintenance, lingerie, restauration (équipe de 20 personnes, dont 4/5 en management direct)

- Relations médicales : coordination avec une dizaine de médecins et soutien à la direction dans les échanges transverses

- Connaissance des environnements SMR / PMSI

- Participation aux projets transverses, aux CODIR, à la certification et aux dynamiques de développement

- Contribution à la formation RH interne et à l’amélioration continue

Liste non exhaustive.

VOTRE PROFIL :

- Expérience significative dans une fonction de direction ou d’encadrement dans le secteur sanitaire ou médico-social

- Bonne connaissance des enjeux RH, des process internes d’un établissement, et idéalement du secteur SMR

- Leadership, sens du collectif, assertivité et rigueur opérationnelle

- Capacité à travailler en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes

Conditions proposées :

- CDI – Temps plein
- Rémunération : 65 à 70K€ brut annuel selon profil
- Astreinte : 1 semaine toutes les 9 semaines
- Etablissement à taille humaine, équipe engagée, dynamique de projet forte
- Opportunités d’évolution au sein d’un groupe solide et structuré

PROCESS DE RECRUTEMENT :

- 1 à 2 entretiens
- Réponse rapide, accompagnement tout au long du process

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Employeur

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