Assistant RH H/F

Description

Description:
En tant qu’Assistant(e) RH, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et le suivi administratif des dossiers du personnel.

Vos principales responsabilités seront :
- Gérer l’ensemble des tâches administratives liées à la vie des salariés (contrats, avenants, attestations, etc.).
- Assurer la gestion des éléments variables de la paie, y compris la saisie des primes.
- Gérer la paie de 170 salariés sur deux sites.
- Participer au suivi des absences, congés et arrêts de travail.
- Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes.
- Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes questions relatives à l’administration du personnel.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs RH.

En complément, vous serez également impliqué(e) dans :
- La collecte et la vérification des éléments variables de la paie (absences, primes, etc.).
- La réalisation des paies et la gestion des virements.
- La vérification des bulletins de salaire et le suivi des arrêts maladie.
- La coordination des visites médicales avec la Médecine du Travail.

Exigences:
Profil recherché :
- Expérience significative en tant qu’Assistant RH, avec une maîtrise de Silae idéalement.
- Capacité d'apprentissage rapide et agilité dans les compétences.
- Diplômé(e) d'une formation en ressources humaines avec une spécialisation en paie ou disposant d'une expérience significative dans un poste similaire.
- Bonne maîtrise des enjeux liés à la paie et des outils bureautiques (Excel, Word).
- Disponible immédiatement pour un poste en CDD.
- Rémunération : 40k€ max + primes d'intéressement et de participation.
- Basé à Villejust, IDF (91).

Avantages:
• Environnement convivial et bienveillant.
• Intégration au sein d’une équipe dynamique et engagée.
• Parcours de formation adapté dès la prise de poste.
• Possibilités d’évolution à moyen terme.
• Accès à divers avantages : titres-restaurant, mutuelle d’entreprise, politique de bien-être.
• Facilités d’accès (proximité transports en commun/parking selon implantation).