Stagiaire Chargé de missions RH (4-6 mois) (H/F)

  • 95 - Val-d'Oise

  • CDD - 24 Mois

  • Débutant accepté

  • Offre n° 9242307

Informations générales

Publié le 18 février 2026 / Actualisé le 26 février 2026

CDD - 24 Mois

Travail en journée/semaine

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Description

Nous recherchons un stagiaire Chargé de missions RH pour rejoindre notre équipe RH. Sous la responsabilité du Responsable RH, vous prendrez en charge des missions de recrutement, de développement RH, de gestion administrative et de relations sociales. Recrutement/Campagne d'Alternance

  • stage (50%) :
  • Piloter le déploiement de la campagne d'Alternance et de Stage 2026 et réaliser en autonomie les recrutements du périmètre qui vous seront confiés (Recensement des besoins, diffusion des offres, sourcing, réalisation des entretiens, lien avec les opérationnels…)
  • Effectuer un reporting régulier de cette campagne
  • Réaliser les contrats en lien avec l'équipe en suivant le processus jusqu'à son terme. Relations sociales (25%) :
  • Accompagner l'équipe RH dans l'organisation des élections professionnelles (édition/affichage des listes d'électeurs, appel à candidatures, organisation des votes électronique, par correspondance et/ou à l'urne, impression du matériel de vote, ouverture des boites postales, etc.) et suivre leur déroulement.
  • Préparer des sujets pour nos CSE d'établissement. Développement RH (25%) :
  • Préparer le plan de formation : Recensement des besoins salariés/managers.
  • Contribuer au déploiement du plan de formation 2026 et à l'élaboration du plan de formation 2027. Gestion RH quotidienne (25%) :
  • Soutien à l'équipe RH dans la gestion quotidienne (suivi du temps de travail, arrivées et départ des collaborateurs, visites médicales…)
  • Contribuer à l'amélioration des procédures et outils RH
  • Intervenir en support d'autres projets transversaux (communication RH, développement RH, événementiel, GEPP, RSE...) Selon les besoins du service et vos appétences, vous pourrez participer à d'autres missions RH.

    Diplôme demandé : Bac +4

    Expérience demandée : 1-2 ans

    • Profil souhaité

    Expérience

    Débutant accepté

    Employeur

    TERSEN, filiale du Groupe Colas (Groupe Bouygues) acteur stratégique de l'économie circulaire s'appuie sur des expertises complémentaires en travaux (extraction et vente de matériaux, déconstruction, désamiantage, terrassement, aménagement paysager, VRD) et environnement (dépollution des sols, collecte, tri, recyclage, valorisation, stockage, réemploi). Notre expertise et notre savoir-faire nous permettent de réinventer le cycle de vie de matériaux (déchets de chantiers et les terres inertes ...