Informations générales
Publié le 22 février 2026 / Actualisé le 25 février 2026
CDI
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Notre client est un groupe industriel international qui conçoit des équipements destinés à faire fonctionner les bâtiments. Ils permettent d'acheminer l'énergie, de connecter les infrastructures et de piloter divers usages pour rendre les espaces plus sûrs, plus efficaces et plus intelligents.
Il est présent dans de nombreux pays au travers de diverses marques complémentaires et reconnu pour la fiabilité et la technicité de ses solutions,
Gestion et performance des contrats :
Structurer l'architecture contractuelle ;
Piloter le cycle complet ;
Suivre les KPIs.
Anticipation, benchmark et support à la négociation :
Anticiper les renouvellements et cycles de renégociation ;
Préparer les dossiers de négociation ;
Réaliser des benchmarks marché et concurrents pour identifier les meilleures pratiques et opportunités ;
Identifier les opportunités de mutualisation et de consolidationGestion des risques et conformité
Suivre les risques contractuels, financiers et opérationnels;
Assurer la conformité RGPD, sécurité, RSE.
Support transverse et amélioration continue
Déployer les standards Groupe;
Former les équipes aux bonnes pratiques.
Rémunération13ème mois + prime sur objectifs
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Informations générales
Publié le 22 février 2026 / Actualisé le 25 février 2026
CDI
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
Nos missions : Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & ...