Informations générales
Publié le 24 février 2026
CDD - 2 Mois
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
RESPONSABILITÉS :
Contribuer à la prise en charge de la personne soignée en dispensant des soins de bien-être et de confort. Dispenser en collaboration avec l'infirmier(ère), des soins visant à répondre aux besoins d'entretien, de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne soignée. Exercer ces fonctions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Participer aux actions qui permettent de soulager la souffrance et d'assister la personne soignée à tous stades de la maladie.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme Aide-Soignant
Amplitude horaire : 12h
SOINS/PATIENTS :
- Accueillir le patient, sa famille et son entourage
- Participer au recueil de données
- Réaliser des soins adaptés aux besoins de la personne soignée : hygiène corporelle, confort, repas en veillant à préserver son autonomie, son bien-être et sa sécurité
- Participer à la distribution des repas
- Participer à l'éducation de la personne soignée
- Exercer en collaboration avec l'infirmier, la kinésithérapeute, la diététicienne, l'agent de service hospitalier...
- Participer aux transmissions orales et écrites en utilisant les outils disponibles dans le service
- Assurer l'entretien de l'environnement de la personne hospitalisée : matériels et locaux
- Aider la personne soignée lors de sa sortie en fonction de son autonomie et participer au recueil du questionnaire de satisfaction
- Participer à la lutte contre les infections nosocomiales
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins
- Participer à la mise en œuvre du projet de service
- Participer au brancardage de la personne soignée
ENCADREMENT :
- Participer à la formation professionnelle des élèves et étudiants
FORMATION PROFESSIONNELLE :
- Participer à des formations selon les besoins individuels et collectifs
- Réinvestir ses actions de formation au sein de l'unité
REGLES PROFESSIONNELLES :
- Respecter les règles en vigueur dans l'établissement
GESTION ECONOMIQUE :
- Participer à la maitrise des dépenses du service en luttant notamment contre le gaspillage
- Gérer le matériel et les produits en lien avec la fonction
MISSISONS SPECIFIQUES :
Participer à certains groupes de travail institutionnel
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé qualifié
Informations générales
Publié le 24 février 2026
CDD - 2 Mois
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
GHI LE RAINCY MONTFERMEIL
Le GHI Le Raincy-Montfermeil est un centre hospitalier de proximité assurant une mission de service public de 607 lits et places réparti sur deux établissements (l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital des Ormes). A ce titre, il répond aux besoins courants de la population en médecine adulte et pédiatrique, chirurgie obstétrique et accueil des urgences.