Responsable Référentiel Produits (H/F)

Description

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) à la Directrice du Support Commercial, vous êtes garant(e) de la conformité et de la fiabilité des données de la base référentiel produits, nécessaires à la commercialisation des ouvrages. Vous animez une équipe de trois gestionnaires et êtes amené(e) à interagir régulièrement avec les services éditoriaux, de la Direction des Systèmes d'information, de diffusion et distribution dans une démarche d'amélioration continue.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
• Encadrer et accompagner l'équipe de gestionnaires de la base articles dans ses missions au quotidien (répartition de l'activité, soutien et conseils, reporting sur l'activité, ...) ;
• Garantir la fiabilité des données de la base référentiel produits : informations des articles, gestion de la pyramide éditoriale, informations transmises à Dilicom et données relatives au tirage ;
• Assurer un contrôle de conformité des données de la base référentiel en analysant les informations issues des outils métiers existants (distribution, etc.) ;
• Échanger avec différents services (éditoriaux, commerciaux, ...) afin de maintenir la conformité et la cohérence des données pendant tout le cycle de vie de l'article ;
• Être force de proposition dans l'amélioration des processus d'échange d'informations et des missions du service ;
• Collaborer avec la DSI dans les développements des autres outils interfacés avec la base Produits (DSI, distributeurs, diffuseurs, Contrôle de Gestion, ...).

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de sept ans minimum sur des fonctions analogues idéalement acquise dans le secteur de l'édition.
Vous êtes à l'aise avec les outils d'analyse et de gestion de données, et faites preuve d'une véritable appétence pour les outils ERP (Oracle, SAP) et leur architecture. Vous maîtrisez le Pack Office.
Doté(e) d'un très bon relationnel, vous savez mobiliser vos interlocuteurs sur vos projets. À l'écoute, vous savez fédérer les équipes. Organisation, rigueur, sang-froid et méthode sont indispensables pour la réussite dans ce poste.