Informations générales
Publié le 24 février 2026
CDI
36H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Au sein du Service RH composé de 2 personnes, vous serez en charge de le superviser :
Vos missions principales
Ressources Humaines
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Définir et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise
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Gérer les recrutements (sourcing, entretiens, intégration)
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Accompagner les managers sur les sujets RH quotidiens
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Assurer le suivi disciplinaire et les relations individuelles
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Gérer la formation et le développement des compétences
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Veiller au respect de la législation sociale et du droit du travail
Paie & Administration du personnel
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Superviser et/ou réaliser la paie (multi-sites ou multi-conventions si applicable)
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Garantir la fiabilité des bulletins de salaire et des déclarations sociales (DSN)
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Gérer les contrats, avenants, absences, congés, maladies, fins de contrats
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Être l’interlocuteur privilégié des organismes sociaux
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Produire les reportings sociaux et indicateurs RHProfil recherché
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Formation Bac+3 à Bac+5 en RH / Paie / Droit social
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Expérience significative sur un poste similaire
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Maîtrise de la paie et de la réglementation sociale
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Aisance avec les outils SIRH et logiciels de paie
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Rigueur, discrétion, sens de l’organisation
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Excellent relationnel et capacité à travailler en autonomie
Profil souhaité
Expérience
3 An(s)
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Informations générales
Publié le 24 février 2026
CDI
36H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
Reflex Emploi – L’intérim autrement. Implantée à Saint-Leu-la-Forêt, notre agence généraliste se distingue par une approche humaine et sur-mesure, alliant exigence, confiance et accompagnement durable.