Informations générales
Publié le 25 février 2026
CDI
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Notre client est une entreprise internationale cotée, présent dans plus de 20 pays et évoluant dans le secteur des technologies et des solutions connectées dans un environnement international, dynamique et en évolution.Vous occupez un rôle clé combinant relations sociales et accompagnement RH généraliste.
Vous intervenez comme référent(e) en relations sociales et partenaire des managers, dans un environnement international, dynamique et en transformation.
Missions principales :
Accompagner le dialogue social et animer les instances représentatives.
Contribuer aux négociations collectives et à la mise en œuvre des accords.
Conseiller les managers et la direction sur les sujets de droit social.
Accompagner les évolutions organisationnelles et les projets de transformation.
Assurer un rôle de People Partner auprès des équipes (support RH, onboarding, suivi des collaborateurs)
Participer à l'harmonisation des pratiques RH dans un contexte international.
Primes et avantages
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Informations générales
Publié le 25 février 2026
CDI
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
Nos missions : Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & ...