Informations générales
Publié le 26 février 2026
CDD - 12 Mois
35H/semaine Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un actuaire Vie Data/IA (F/H).
Activités principales :
Vous serez intégré à une équipe dynamique d'actuaires Data/IA, et vos missions seront les suivantes :
- R&D sur le comportement client en assurance vie (rachats, arbitrages, versements) via l'intégration de méthodes avancées ( impacts de data innovantes, machine learning.), et l'optimisation d'un indicateur de valeur client 360° AXA France;
- Manipulation du Data Lake AXA (via Databricks), de modèles IA AXA, des données épargne et adaptation des programmes existants;
- Etudes analytiques sur le portefeuille permettant de mettre en avant les leviers d'amélioration de la rentabilité de nos contrats d'épargne;
- Construction des pipelines d'ingestion robustes (Python, JSON, Git, Azure DevOps), avec logs, tests et documentation.
Vous souhaitez rejoindre AXA en alternance à partir de septembre 2026 dans le cadre d'un Master 1, Master 2 orienté data/actuariat, au sein d'une école d'ingénieur, d'une école d'actuariat ou d'une formation en statistiques ou mathématiques financières.
Compétences techniques recherchées :
- Appétence pour la data, de l'intelligence artificielle (IA) et le développement (code)
- Connaissance des modèles d'apprentissage
* Supervisé: régression linéaire/logistique, arbres de décision, forêts aléatoires, XGBoost, SVM.
* Non supervisé: k-means,
- Statistiques et modélisation
- Logiciels : Python / Pyspark
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point
Compétences personnelles et relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe et force de conviction
- Rigueur et autonomie
Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez nous !
Profil souhaité
Expérience
1 An(s)
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres assurances
Informations générales
Publié le 26 février 2026
CDD - 12 Mois
35H/semaine Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
AXA France
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.